進入人生的下一階段，看到超音波照中的小黑點，欣儀心中充滿孕育生命的喜悅。但另一方面，她開始對自己的職涯發(fā)展忐忑不安。進入職場十幾年，欣儀換過幾份工作，也待過幾間公司，常看到公司對孕婦不友善。

        直到現在她都還記得，第一份工作時，親眼看到備受公司信賴的前輩，突然被老板娘破口大罵，只因她懷孕肚子餓去削份水果。

        沒懷孕前，欣儀單純覺得老板們都太苛刻。

        懷孕後，這份潛藏許久的Y影，如同黑暗里的怪物跳了出來，次次警告她別在職場做出出格的事。

        然而事情并不受欣儀控制，賀爾蒙的變化、孕吐與睡眠不足，以及擔心產假前的工作交接狀況，種種壓力不斷推擠欣儀的情緒。終於在某天下午，欣儀和主管發(fā)生沖突，主管直指欣儀懷孕後太過情緒化，讓始終處於壓力高點的欣儀不堪負荷。

        她失控了。

        欣儀離開主管辦公室後不發(fā)一語，走到樓梯間才開始痛哭，宣泄過後她沒有放在心上，覺得不過是正常的壓力釋放。

        直到下次產檢，醫(yī)生詢問是否有任何不適時，欣儀才覺得最近肚子常常緊繃，進一步檢查的結果，居然是太早開始g0ng縮。醫(yī)生給出衛(wèi)教單，解釋什麼是g0ng縮，子g0ng收縮簡稱g0ng縮，是產兆之一，如果太早開始出現是異常狀態(tài)，不多加留意可能會早產。

        醫(yī)生交代欣儀多休息，最好停止工作。

        聽到這麼說，對欣儀而言不啻晴天霹靂。原本她預定做到產前，現在才五個多月就要請假，公司準假嗎？欣儀爬了幾天的法規(guī)，吞吞吐吐向主管反映她的身T狀況。

        主管沒有當面拒絕，只是委婉告知公司規(guī)模不大。欣儀想請長假的話，沒有辦法保證之後還能回歸原職，希望她T諒。欣儀懷孕前，根本沒想過這樣的事情會發(fā)生在她身上，她毫無心理準備，一方是職涯發(fā)展，一方是小孩健康，欣儀不知道該如何選擇。

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