揮了揮手，楚城幕打斷了仲卿卿，說道：“行了，卿卿，買賣不成仁義在，以后說不得我們還有和桑師姐合作的時候。桑師姐，麻煩你過來幫我解釋1下這些數據。”

        仲卿卿看了1眼楚城幕，敏銳的注意到了楚城幕對桑盈袖稱呼的變化，卻還是氣呼呼的瞪了桑盈袖1眼，走到1旁的沙發上坐下，拿起手邊的茶杯，咕咚咚1口喝了個干凈。

        桑盈袖聽到楚城幕的招呼，這才有些懵逼的挪動著屁股底下的椅子，往楚城幕身旁靠了靠。自己這不就是拒絕了1次跳槽么？這當老板都沒生氣，你1個打工的發這么大的火干嘛？再說了，有了楚城幕給自己打了1次樣兒，自己就不信下次再遇見類似的情況，還會4處碰壁了。

        收斂了心思，桑盈袖湊到楚城幕身旁，指著資料上的1組數據解釋道：

        “楚老板，我們接受了您的委托，對劉強冬旗下的十家連鎖店同時進行了商業調查。得出的數據是，這十家從事電子0售的店面，毛利大概在百分之十7左右，純利潤大概只有百分之5?！?br>
        “以這樣的店面規模來說，這利潤率明顯是太低了。按照正常的商業模式來說，現在這個劉強冬，是沒有能力再次擴張的，不僅不能擴張，還得注意控制成本?！?br>
        楚城幕聞言，有些奇怪的看了桑盈袖1眼，既然記憶中的非典沒有到來，那劉強冬的京東電子0售業務怎么還會這么差？

        “問題出在哪？”百分之5的純利潤，怎么看都有些太低了。

        桑盈袖聞言，接過楚城幕手中的資料，翻到最后1張，指著幾句干癟的結論語言解釋道：

        “人員流動性太大，用人成本太高，同行競爭太強。”

        “這個劉強冬對于員工的要求是精益求精，要求每個細節都務必做到最好，這人不僅嚴以律己，還以同樣的標準要求員工。大量員工因為接受不了這么苛刻的用人條件，選擇了離職，我們調查的十家店面里面，鮮有工齡超過1年的員工?！?br>
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