公司運營部5人，經(jīng)理朱慧容，還有她帶過來的4個年輕人。

        市場情報部1人，就只有林安途一個，本來秦好問是準備還給林安途招幾個能夠跑腿的基層人員的，但林安途表示能收集市場情報工作的人，必須由他把關特招，于是也就拒絕了秦好問的好意，等著公司正式開業(yè)之后，慢慢挑選。

        公司行政部4人，其中有倆人是由秦好問所招的行政總監(jiān)高薇帶進來的，還有2人，是秦好問特招的公司前臺和蘇禹辦公室助理。

        公司財務部1人，姚老師剛到禹杭，才安頓下來，自然也沒來得及招募自己的團隊，而秦好問在財務人員這一塊的招聘上，不知是有意，還是無意，反正是暫時性的避開了，沒有跟蘇禹提及。

        公司網(wǎng)絡技術部1人，本來這個部門蘇禹是打算省略的，但秦好問覺得還是留一個人的好，免得交易之中，出現(xiàn)突發(fā)情況，壞了大事，反正養(yǎng)這么一個人，對于公司的財務成本，也提升不了多少。

        還有一個人，那就是公司的法律顧問了。

        本來蘇禹是打算專門成立一個法律事務部的，但秦好問覺得這時候公司剛剛起步，關于這方面的事務會很少，有一個法律顧問和定點的律師事務所作為合作關系，就可以了，沒必要在這個時候，就單獨養(yǎng)一個法律團隊。

        眼看著群內匯聚的23人，眼看著公司團隊初步成型。

        雖然還未開業(yè)，公司賬戶上的錢，已經(jīng)如流水一樣，流出去了上百萬，但蘇禹內心還是非常高興，且對未來充滿希望。

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