“畢竟經過市場教育,但并沒有形成自己交易系統和交易原則的人,往往身上一些錯誤的交易方式,在自我認知已經形成后,會很難改變,招他們進來,一時半會出不了問題,但可能在關鍵時刻,因為他們的下意識操作習慣,就會給賬戶帶來損失。”
“而且,新人培養。”
“盡管暫時麻煩一點,但培養成熟之后,對公司的利用價值,以及他們對于公司的認同感,就會被直接招來的人,強出很多了。”
“這么重的任務……”黎夢聽見蘇禹還存了這么一些心思,頓了頓,說道,“按照你說的,我這也是個半桶水響叮當的人,恐怕培養不了啊!”
“沒事。”蘇禹說道,“初期的入市交易原則,日內操作基礎技巧這些東西,我來教,人教會之后,你來帶。”
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“這差不多!”黎夢笑著道,“順便……我也可以跟著學一學。”
一步步地深入了解……
她越發的覺得蘇禹對于國內金融市場的了解,比她想象中,還要厲害很多,甚至說是頂尖的投資交易員,也不為過。
至少,以前在營業部工作中。
她接觸過的營業部分析師、投資顧問,乃至自營基金投資部的那些人,均沒有蘇禹這種對于市場的通透理解能力。
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