大家都沒想到，禹航投資公司會真的給予實盤賬戶給他們這批沒有太多市場經驗的人，讓他們盡情地隨意操作，同時盡心指導。

        當然，大家也知道。

        在這種高強度的訓練之后，估計也沒幾個人能真正被選拔出來，進入禹航投資主力基金產品的交易團隊。

        但這種訓練經歷，以及在這個培訓期間，對于市場交易的理解。

        這基本上，就是他們未來無形的財富了。

        而蘇禹開辦這個訓練營的目的，也是想在這市場即將開始的大牛市背景下，通過這種集中篩選的模式，能夠篩選出來一些可用的交易員人才。

        畢竟，就當前公司發展的局面來說。

        他們主要欠缺的，不是投資客戶，也不是資管資金，而是人才。

        特別是新的基金產品被監管層審批通過后，公司將新增一支300億體量的基金產品。

        而300億體量的基金產品，要想順利運營，將需要一大批新的交易團隊，畢竟，就算他能制定宏觀交易策略，但這一切的交易策略，也是需要人來執行的啊！

        就在禹航投資加緊交易員的招聘和培養，同時新增基金產品申請的時候。

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