換算一下的話，相當于高考總分750分的話，3.6的gpa就是675分，而3.8的gpa就是712.5分，4.0直接拉滿。

        這樣算下來，基本都是妥妥的學霸。

        徐川翻了翻郵箱中的申請單，然后拉了個表格，直接將gpa3.8分以下，且沒有出色作品集的申請者直接排除掉了。

        上輩子他在普林斯頓做了這么多年的教授，對于如何篩選學生早就有一套自己的方法，得心應手。

        篩選這些申請者，就像是一家公司的hr招聘員工一樣。

        本科線gpa績點就是分界線。

        如果沒有達到本科線，申請基本都會被扔到垃圾箱里面去。

        不可否認，或許有極少數的人沒有達到本科線卻擁有著出色的工作經歷，但這部分人終究只是極少極少數。

        在海灘上淘金的效率遠低于在金礦中淘金，且耗費的力氣遠高于收獲。

        所以設置一個標準線，對于hr來說是最方便的。

        在篩選學生這一塊也同理，如果績點不達標，直接淘汰是最好的選擇。

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