聞言，整個(gè)會(huì)議室中頓時(shí)就安靜了下來，所有人如同乖寶寶一樣看著他。

        徐川道：“接下來的工作，是以‘原子循環(huán)’理論為基礎(chǔ)，研發(fā)一種半導(dǎo)體材料。”

        “這種材料的要求在之前各位看過的文檔中有詳細(xì)的述說，這里我就重復(fù)了。”

        “按照之前的理論，在材料設(shè)計(jì)上，各位有什么好的想法嗎？”

        雖說相關(guān)的技術(shù)理論和需要的材料他都很清楚，完全可以直接弄出來。但這對于人才的培養(yǎng)來說，是很不利的。

        對于這些第一批入職的科研人員，如果有機(jī)會(huì)，徐川還是想培養(yǎng)一下他們自身的科研能力。

        畢竟隨著后期項(xiàng)目的拓展，這些人都將是中堅(jiān)力量。能培養(yǎng)起來，還是值得一試的。

        “鉻系材料如何？”

        辦公室中，有研發(fā)員思索了一下后開口道。

        跟隨了徐川三四個(gè)月的時(shí)間，這些研發(fā)人員倒也知道了這位大BOSS的一些脾氣性格。

        對于研發(fā)方面的事情，可以只要你有能力有潛力，他就會(huì)看中進(jìn)行培養(yǎng)。

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