“已經(jīng)做好了，按照您之前的吩咐，冉敏和徐雅兩位店長(zhǎng)是3萬(wàn)。其余店員根據(jù)入職時(shí)間，入職半年以上的員工大概是1萬(wàn)5到2萬(wàn)，入職本年以內(nèi)的員工是6000到1萬(wàn)。”

        早就預(yù)料到老板會(huì)問(wèn)起這事，楚江慧打開(kāi)文件夾，遞過(guò)去一份表格。

        她最近幾個(gè)月的工作量不小，但是聽(tīng)老板說(shuō)起她的年終獎(jiǎng)也和兩位店長(zhǎng)平級(jí)，楚江慧覺(jué)得這段時(shí)間的辛苦都是值得的。

        30000的年終獎(jiǎng)，比她爸媽在廠里大半年的工資都高了。

        “嗯，就按照這個(gè)表單發(fā)放年終獎(jiǎng)，打款時(shí)間定在29號(hào)。”

        放下保溫杯，王永仁看了下表格里的具體備注，一目了然，隨即點(diǎn)頭認(rèn)可。

        第一次發(fā)年終獎(jiǎng)，他也沒(méi)小家子起，最晚十二月入職的全職員工都會(huì)有6000的年終獎(jiǎng)，相當(dāng)于普通店員的兩個(gè)月工資。

        雖說(shuō)他的網(wǎng)店現(xiàn)今一個(gè)月就有上千萬(wàn)的利潤(rùn)，但年終獎(jiǎng)這種事，不宜起步太高。

        若不然，后續(xù)不好再降下去，蒸蒸日上的公司哪有年終獎(jiǎng)降下去的道理。

        以如今的物價(jià)水平，最高的3萬(wàn)年終獎(jiǎng)，加點(diǎn)錢(qián)就夠在麗都市區(qū)買(mǎi)一套四五十平的二手房了。

        “好的。”

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