「董事長您第一次來，肯定得隆重一點，我給您介紹一下......」

        簡單地客套過后，米思也是展現了自己干練的一面，開始為董事長介紹分部的骨干員工。

        &網站開辦近5個月，從最初的十來名正式員工和兩百名兼職人員，擴充到現在50名正式員工和400名兼職人員，單是工資開支就漲了3倍有余。

        加上網站本身的各類支出，一個月開支將近100萬美元，當初米思通過電郵說的能把每月開支控制在30萬美元，已然成為了過去式。

        當然，這些增長的開支，都是在王永仁這位董事長的簽字授權下進行的。

        畢竟，北美分部的財務總監，可是歷大小姐派過來的，公司的每分錢花銷都要經過他的手。

        只要能賺到錢，一切增加的開支都不是問題。

        「現有員工對工資和公司的認可，怎么樣？」

        簡單參觀了一圈，王永仁站在大倉庫的二樓辦公室里，看著老美的三班倒兼職人員還在勤奮的挑揀包裹，隨口問了下旁邊的行政總監呂慧巧。

        「他們不少人原先都是找不到工作的......」

        聽到董事長問起，呂慧巧連忙開口回答起來，用的自然是純正的華語。

        內容未完，下一頁繼續閱讀