之后，自然是眾多網友喜聞樂見的幻想情節(jié)。第二天一早，在蘇學姐去上班之后，王永仁帶著女秘書前去和北美過來的米思見面。

        為了在海外尋找適合的新發(fā)展方向，shelg網北美分部的ceo米思，特地親力親為，前去具有潛力的各大國考察。

        此次過來印尼，米思順便來獅城跟大老板匯報自己的思想工作。

        “boss，我覺得印度的市場廣闊，完全可以開設分部，甚至在那邊建立生產基地，憑借低廉的人力成本......”剛剛去過印度的米思，說起了自己的想法。

        “米思，你的想法沒有錯，但是你沒有考慮當地的生態(tài)環(huán)境。當地對外來企業(yè)的排斥，甚至仇恨，并非北美公司的背景可以化解的，除非你能找到他們當地最有實力的公司合作。”說著自己的想法，王永仁點到即止。

        若是對方不能貫徹他的經營理念，北美ceo的位置基本上可以換人了。

        “boss的意思我明白了，后續(xù)我在考察市場的時候，多了解當地的生態(tài)環(huán)境，確保公司的利益。”頓了一下，米思的眼神一亮，絲毫沒有覺得自己的意見被否而感受什么失望。

        能從一個普通的下崗老美成為身價上億美元的跨國企業(yè)北美分部ceo，米思最大的優(yōu)點，就是能時刻擺正自己的位置。

        “很好，我相信你這樣的心態(tài)，一定能把shelg帶往更加輝煌的前景。”見到對方如此快地轉變思想，王永仁點頭肯定了對方的能力。

        話里的潛在意思，自然是對方不能把shelg帶向輝煌，就可以換人了。

        “boss過獎了，您才是指引我們航向的領路人。”得到老板的肯定，米思連忙開口恭維起自家大老板。

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