一個劇組，特別是這種刑禎劇的劇組，人員變動是太正常了。

        一部的故事之中，都容易有演員加入和退出，更別說是第二部、第三部了。

        人員大換血才是正常的，這才能保持一個電視劇劇集的吸引力。

        可羅主任看來，《重按六組》這樣的群演戲，正好就是北電學(xué)生們步入實踐、有一個最好的展示平臺的地方。

        他巴不得讓北電的演員們越是霸占多位置，越是演得久的好。

        俞妃虹去年帶了十幾個北電的學(xué)生加入《重按六組》劇組，這任何一個劇組都是不可想象的事兒。

        華國別的不多，各種各樣的演員多得很。

        一部戲里面兩三個、三五個新人都可以理解，但十幾個新人，這真的是有點(diǎn)頭疼。

        哪個導(dǎo)演愿意執(zhí)教新人？愿意一天到晚新人身上下功夫，影響了拍戲的進(jìn)度？

        也就只有俞妃虹的這個關(guān)系，和《重按六組》的編劇、投資人、版權(quán)擁有者——虛洛的關(guān)系，北電的一群學(xué)子們才能有如此大的面子。

        從羅主任考慮的角度，可厚非。

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