其老板娘杜華，原是做電子商務的，然后后來轉戰音樂圈，最后在2009年轉型開了娛樂公司。

        在這點上不得不說這位老板娘的眼光前瞻性和運氣。

        2009年，在棒子國練習生文化、偶像男團、女團席卷亞洲的情況下，恰逢當時在棒子國混跡多年的韓庚要回國發展，精明的杜華自然放過這次機會，她拿出部分的股份吸引韓庚來自己的公司。

        當時的國內對于偶像這一塊還完全搞不清楚應該怎么培養怎么推出去。

        而悅華則是正好趕上了東風，所以占據了先機，加上韓庚對偶像這一塊的熟悉和要求，才讓悅華有了大批量的優質男女練習生做儲備。

        而這才是悅華能夠白手起家在娛樂圈站穩腳跟的關鍵——人才！

        投資練習生，這是最一本萬利的事了。

        一次簽約成千上百個練習生，只需要投資幾個負責的老師，一個大場地，最多再送去棒子國學習學習也就行了，吃的那是越爛越不怕，偶像嘛你還指望吃胖呢？

        回頭這么多練習生再一篩選，爛的全部淘汰，好的全部留下簽長約后才開始上資源。

        藝人要按抽成拿錢，直到簽約好多年以后，藝人才能拿到薪酬的百分之三四十，也就是說即使爆火了，出一個比現在沉逸還火的，一部劇賺他個一千萬，藝人也只能拿個三四百萬。

        而且這種吸血可不是一次兩次，因為這種的長約都是要維持八到十年的，藝人要是嫌吸血時間太長，不好意思后邊還有幾千萬的違約金等著你。

        你不讓我長期吸血，我就直接給你來次大放血。

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