就算公司合營的工廠，也不是以利潤為主要經營任務的，而是上級的經營計劃安排，這才是主要目的。

        但，即便如此，也不好給周濟民定工資，因為不知道參考那個標準才行。

        從八級電工的工資標準來看，每月的工資是一百零三塊三毛五分，不過，朱文軍肯定不能參照這個標準來。

        因為他級別也不低，知道周濟民在年后，擔任62小鎮電腦制造廠的辦公室主任之后，職級已經調為一記研究員了。

        也就是周濟民的年齡吃了虧，要不然他現在評為教授或者副教授，都沒什么問題的。

        只不過，他才二十歲，實在太年輕了。

        領導商議過后，只能調整崗位和工資，來籠絡周濟民。

        至于教授等職稱問題，只能以后再說了。

        而技術類一級研究員的薪資，每月三百二十二元，跟行政七級相同。

        而行政七級這個工資標準，那就是副省級單位的領導才能拿的工資了。

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