而到了蘋果集團、九龍倉集團、星海貿易集團等這樣的大企業，規模集團化了，并且還是跨國集團，那么就不是簡簡單單的管人了。

        更多還是需要權力之中的制衡才行。

        所以，周濟民剛才提及的三省六部制，以及白頭鷹他們這些三權分立的體制等等，其實內核就是權力的制衡。

        周濟民不可能一直手握實際大權，不把這些權力下放給到下面的人。

        所以，學會如何利用這些權力制衡，來更好地管理企業，就顯得尤為重要了。

        給周清月她們上課的時候，周濟民也只是簡單說了一下，并沒有說得很詳細。

        因為孩子們現在還小，即便他揉碎了說給她們聽，她們也只是當下明白，過后就會忘記了。

        更別說運用到實際的創業之中了。

        花了兩天時間，周濟民在港島這邊幫孩子們疏通了關于創業過程中遇到的問題。

        他并沒有讓其他人代勞去給孩子們上課，而是他自己親自來講課。

        其實就是不希望孩子們跟他太過疏遠，畢竟他陪伴孩子們的時間就不算多，因此在這些事情上面，他肯定不會吝嗇時間的。

        內容未完，下一頁繼續閱讀