“其實坐到他那位置的人，四十出頭，正是中堅力量。這種人，你送他錢，不如送他業(yè)績，你得能給他成事！”

        “如今浦東大開發(fā)在即，很多工程都是前所未有，不是隨便拉個包工頭就能干的。那他需要什么？”

        “他就需要有足夠資質(zhì)、足夠能力的建筑公司，能夠讓他指哪打哪，為他樹立話語權(quán)……”

        劉建設(shè)的話，始終圍繞在‘打鐵還需自身硬’的角度。

        這也符合他一貫的風格和行為習(xí)慣了。

        但也確實，跟吳遠一直以來的原則，不謀而合了。

        正所謂，能人所不能。

        別人能做的，咱也能做。

        別人不能做的，咱還是能做。

        凡事必須有個門檻，咱在門檻里，別人在門檻外。

        就算是天長日久了，行業(yè)發(fā)展到一定程度了，曾經(jīng)的門檻都被沖爛了。

        那也無妨。

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