鐘振遠連忙道：“吳老板，這條件比我們村里強多了！既暖和，又有吃有喝，還有什么問題？”

        姚師傅也跟著附和道：“就是，過去大集體、生產隊，也比不上這般條件。”

        上圩村的彭師傅就更進一步道：“吳老板，咱這邊還缺不缺人？村里有幾個外地打工回來的木匠，聽說您這邊招人，都挺想來的。”

        “缺人，”吳遠轉向喬四爺道：“木工師傅這邊，找我師父喬四爺。”

        “咱們年前生產任務還是挺重的，給大家創造一個好的生產環境，就是希望大家齊心協力，把這個家具產能提升出去。讓盼盼這個家具品牌，真正在省內站穩腳跟！”

        眾人齊齊附和道：“沒說的，吳老板！”

        三位師傅吃完飯，就去忙了。

        吳遠跟著喬四爺又說了幾句：“師父，搬到這里來，木工師傅人數突破100大關，您更得受累著點，多管管了。”

        喬四爺喟然道：“我真沒想到你發展這么快。當年蓋大禮堂時，我以為帶的人就不老少了。結果跟你這一比，還是小巫見大巫了。”

        隨即又補充道：“不過你放心，木工方面的事，走不了我的眼。手藝不行的木匠，咱們寧缺母濫。”

        吳遠點頭道：“師父，話是這么說。但咱們家具工序拆解之后，有些工序甚至不需要木匠出身，需要的是認真仔細。所以整個木工隊伍，你可以按照梯次化管理，把鐘師傅、姚師傅、彭師傅和幾位師兄也都利用起來，通過他們實現抓大放小式的管理。”

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