不然的話，公司怎么會讓這樣沖動，不計(jì)后果的人坐上經(jīng)理的位置？公司的規(guī)矩嚴(yán)格程度，沒有人比他們這些公司內(nèi)的員工還要清楚。

        所以他們很好奇，這個程月明是走了誰的路子，能在這么嚴(yán)格的公司紀(jì)律下成為經(jīng)理的。

        要知道科技結(jié)晶公司可是跟一般的公司不同，這家公司想要升職不僅需要讓領(lǐng)導(dǎo)看得上，還需要通過智能檢測。

        就是公司里大老板的人工智能零，只有經(jīng)過它的評估首肯，才能成功升職，而零的評估都是從每位員工平時的表現(xiàn)來判斷的。

        至于自己工作會被人監(jiān)視這件事，沒有人會有不滿，首先監(jiān)視你的是智能程序，其次科技結(jié)晶公司遠(yuǎn)超目前所有公司的福利待遇，不就是一些監(jiān)視嗎，他們自然會接受。

        而且工作時間久了，你會發(fā)現(xiàn)這跟你平時在那些普通公司上班并沒有什么區(qū)別。最后，如果你不想在監(jiān)視的環(huán)境下工作，那就盡情的離去。

        畢竟科技結(jié)晶公司也不是一般的公司，要是讓什么人混進(jìn)來，竊取了什么重要資料，那這個責(zé)任要算到誰頭上。

        上次聽說生物研究所的一份重要物資被人盜走，引的整個公司都風(fēng)聲鶴唳，雖然這件事和他們辦公樓里上班的職員沒有什么關(guān)系。

        但是那幾天出入的時候，檢查也變的嚴(yán)格了許多。

        所以他們十分好奇程月明的路子，同時也開始關(guān)注這件事的發(fā)展，如今網(wǎng)絡(luò)就跟火藥桶一樣，一點(diǎn)就爆，到處都在喊著讓程遠(yuǎn)出來解釋。

        他們也很期待自己的老板會做出怎么樣的事情來，是按照這些網(wǎng)民的意思，將這個程月明開除了順便揪出她身后的靠山，還是做出其他的舉動。

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