“現在還1個問題就是養老金問題，這個負擔太重了，你看現在平均年齡都到了80歲，60歲退休的話，意味著國家還得再養20年，這里頭成本多高？以前退休金都是本單位負責，退休后仍然能發退休前的月收入的80%—90%，財政壓力很大！現在北京提出養老金省統籌，逐步推動養老金市場化接軌了，不可能1直這樣下去！未來的稅收廣度有限。要學會過苦日子了。”

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“那大家不鬧嘛？市場化接軌后，錢肯定少了嘛！”

        “那是正常的，鬧有什么用？這幾年天天喊著考公務員把這個風氣喊起來了而已，但歸根結底，公務員也是群眾，能怎么鬧？敢怎么鬧？這個職業正常化是趨勢。以前賣地賣得多好？你看青東區，哪有什么狗屁工業？那會到了年底，為了讓數據好看就賣地，這真的扯淡…我們都知道這些門道，但我們也不好說，也不能說。不能打消積極性嘛！”李軍書記把位置調整好，躺下去了。

        “現在安昌的房地產去庫存還很不理想，還有很多庫存沒賣掉，這些地方未來都要小心，搞不好就是新的貧民窟！你看那些1棟樓就住了幾個人的小區，大概率以后也不會有人住，那基本上以后就是貧民窟了！我們以往1直在復制成功，但忘記了成功也是1種資源，也是有窮盡的！”李書記覺得自己沒講清楚，又繼續說。

        “以往我們的成功經驗就是建1個新區，讓老百姓去買房，去新區入住，然后把1些好的資源再搬入到新區，又進1步吸引老百姓…通過這種新區的建立，來促進經濟的運轉！可是你看啊，老百姓口袋中的錢是有限的啊！優質資源也是有限的啊，你看這幾年建的新區，所謂的優質教育資源是掛羊頭，賣狗肉；所謂的醫療資源也是名不副實；哪怕就是商場，也是稀稀拉拉，商場不能成為所謂的新區資源的，這倆不是因果關系，但很多人搞錯了…”

        這1趟旅程，王成學到了很多很多。

        “小成，以后你也要走上重要領導崗位，但你要記著，領導不是那么好當的。好日子、好出成績的日子已經過去了，未來主要就是求穩，想要保持高速度發展，有點不太可能了！所以不要盲目追求高速度了，要追求高質量！更重要的是，隨著美麗國為首的西方國家對我們的防備，1定會有更多的國家試圖阻止我們國家的發展而選擇…總之，挑戰會越來越大！現在這個世界是1個發展聯系的整體，國內的市場需求還是有限，國外的市場才大！以前我小時候，有1句話這樣說的——“把貨賣給國人不算什么本事，把貨賣給外國人才牛”！這沒有貶義，這僅僅說的是國外市場比國內市場大而已。”李軍書記笑呵呵地閉上了眼睛，空姐拿著毯子過來給他蓋上了。

        王成回過頭看了1眼坐在經濟艙第1排的李軍的秘書和市委辦主任王宏坤。然后索性也閉著眼睛休息了。

        王成又想著南紅縣那1檔子事兒了…他內心很煩躁。

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