主任同志說完就大家依次發言了。

        “主任同志，其實我還是認為以前的方案就不錯，比如，人口少于數量、gdp和財政收入低于1定數額的縣城就近合并到附近的中等偏上縣城之中。就是這個標準的制定需要合理的探討，畢竟誰都不愿意自己的家鄉被合并。”秘書局局長說出了自己的看法。

        緊接著大家又依次發言，發言持續了1個半小時，王成全程在記錄。

        郗副主任最后做了總結：“縣域合并的意義是什么？是抱團取暖、是資源合并，是更好的集群發展，同時也是為了節流，目前的地方行政成本太高了，但是，這有關系到1大片編制人員的安置問題，是采取以前國企改制潮中的買斷工齡？還是重新安置？這都需要探討。目前，首長們也還沒拿出最終的方案，所以，草案還需要進1步討論、進1步深化。”

        散會后，王成問郗副主任：“哥，目前縣城人數和編制數量有沒有具體的比例？我1直很好奇，網上到處都說有，可是，我看了我們全省各縣的情況，好像找不出比例。”

        “這個，嚴格意義上是有的，3定方案里有，但規定得不清楚！比如深圳，2000多萬人口，但實際公務員只有5萬不到，遠低于平均水平，但深圳的行政效率全國都知道，絕對牛啊！所以大首長前幾了，這個所謂的比例科學不科學？是不是缺乏激勵機制？叫你過來，是想問點相關的事…”

        聽到郗副主任這樣說，王成也開始想1些問題：這次改革，可能是開天辟地、前所未有的，會有阻力嘛？

        1切未嘗可知。

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