“同志們好，我也來介紹下我自己，我，王成，今年43歲，之前也在湖西縣和南紅縣工作過，承蒙組織培養(yǎng)和信任，能夠到安昌擔任如此重要的職務(wù)，我深感榮幸、也深感責(zé)任重大！今天這個會首先是和大家相互認識，然后說1說安昌的具體情況。”

        “我想先看1看目前的人口數(shù)據(jù)。”

        梅文君把跟前的話筒打開了：“市長，目前我市的人口在660萬，城區(qū)人口510萬，60歲及以上人口198萬，占總?cè)丝?0%左右，16—59歲勞動人口330萬，占總?cè)丝?0%左右，0—16歲人口132萬，占總?cè)丝?0%左右。全年出生率在千分之13，自然增長率為千分之6。”

        梅文君說完，王成感覺到了壓力：人口出生率太低了、自然增長率太低了。

        “同志們，人和人才，是1座城市的最大的競爭力，大家看看很多沒有多少人呢扣的縣城，幾乎無1例外地面臨著嚴峻的形勢。”

        “所以，要開始著手調(diào)整我們市的發(fā)展方向了，以前的很多大方向都是在學(xué)別人，結(jié)果學(xué)得不到位，都是皮毛而已。今天開始，安昌的發(fā)展思路要重新理1理，當然，這并不是本次會議的議題，我們開完兩會再討論這些。”

        王成雖然年輕，但坐在會議室的座位上，已經(jīng)有了屬于主要領(lǐng)導(dǎo)的威嚴。

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