但換算成國內(nèi)收入，就是天價(jià)。

        哪怕以四十美分的時(shí)薪請人，最后月薪也在六七百之間，遠(yuǎn)高于一兩百元的工資水平。

        當(dāng)然，荊小強(qiáng)有把握把工資提升到千元。

        電腦后期制作人員這會兒哪怕在歐美國家，肯定也是個(gè)技術(shù)含量很高的專業(yè)活兒。

        荊小強(qiáng)卻解釋：“熟能生巧，我剛才已經(jīng)解釋過了，在軟硬件技術(shù)達(dá)不到的時(shí)候，就得堆人，怎么成本低，就往哪里堆，企業(yè)生產(chǎn)也是這個(gè)道理，哪里的工資水平低，就往哪里建廠，關(guān)鍵在完善細(xì)致的管理制度，把好質(zhì)量關(guān)就信了，嗦尼這么多先進(jìn)高端的電器，難道也需要工程師去挨個(gè)兒生產(chǎn)制作？還不是工程師設(shè)定生產(chǎn)流程，交給普通工人去完成。”

        這么一解釋所有人都明白了！

        杉本先生還笑起來：“我本來正想問你，如果投入這么大的規(guī)模，設(shè)備不斷改進(jìn)，這種模式落后了怎么辦，但是代入到電器生產(chǎn)流程，立刻就知道了，重要的是生產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)起來，至于設(shè)備更新，不斷生產(chǎn)不斷更新，不斷提升生產(chǎn)效率，一百個(gè)人兩年后做兩百人的量，四年后做四百人的量，可以，我贊同跟羅伯特先生合作的這個(gè)電影項(xiàng)目，歡迎羅伯特先生加入嗦尼電影……”

        須藤井二郎連忙帶頭鼓掌慶祝，他牽線搭橋的好業(yè)務(wù)呀，怎么都能蹭邊參與。

        荊小強(qiáng)控制住自己不要去偷瞄昭田先生的反應(yīng)，因?yàn)槔项^子似乎安靜得有點(diǎn)異常，只笑嘻嘻的回應(yīng)：“我不能加入嗦尼電影的，剛才須藤先生已經(jīng)說過，電影是我的副業(yè)，音樂事業(yè)占據(jù)了我主要的時(shí)間，我還有很多生意，所以我建議可以模彷皮爾斯工作室，侏羅紀(jì)公園后期制作方這種外包的形式，嗦尼可以入股甚至控股這家動畫后期制作公司，目前是我跟中森明來小姐合股的新公司。”

        杉本遲疑的看了眼昭田，馬上就點(diǎn)頭：“好，那就開始關(guān)于具體細(xì)節(jié)的談判吧……請到我的辦公室。”

        荊小強(qiáng)也是趁著這一刻，才跟著看過去，果然，七十二歲的老社長若有所思的看著荊小強(qiáng)，目光對視的時(shí)候還笑了下。

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