把所有人集中到亞盈科技的會議室，聽那十來位到焦盆出差一周的小伙伴輪番講解自己初踏海外的感受。

        荊小強再補充提醒，差不多再適應個把月的hk白領生活，大家就分頭去往全球四家迪尼士樂園。

        這十來個家伙還不都是會派遣到東京的人選，但有幾個已經提前專程到東京迪尼士體驗感受，更是把自己的想法拿出來分享。

        荊小強幫他們細化這種游樂園公司的管理重點應該在哪些方面，寶捷這種日化銷售巨頭的管理模式不一定能套用到游樂園上，再舉一反三的想，不光是游樂園，之外的商業公司又有怎么樣值得學習的管理方式跟技巧。

        也許海外市面上有鋪天蓋地的哈佛商學院教材，各種名牌大公司的管理經驗書籍可以學習，但實際參與其中才是最好的體驗。

        基本上到這個時候，每位米老鼠已經非常清晰自己該做什么，荊小強也在文化中心演了幾場詠嘆調、歌舞劇，跟各位未來的企業管理者吃了頓不起眼的避風塘火鍋，才獨自從鵬圳回滬海。

        畢竟這一趟下來也過了十月，英超已經打了六七輪，回到滬海休整巡查下各種企業的進展狀況，又該踏上環球巡演刷熱度的征程了。

        可就在鵬圳不得不停留下！

        本章完

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