她們這三個女人如今勉強也算是三足鼎立，相互制衡又相互協作。

        劉穎這個財務經理雖說還得服從吳夢婷這個財務總監，但事實上吳夢婷這個財務總監監督性質多過管理的性質，只要劉穎在本職工作上沒有出什么大的錯漏，吳夢婷也不可能拿她怎么樣。

        所以，盡管劉穎在知道吳夢婷是她的上司后很郁悶，馬上找陳鋒抱怨，但在陳鋒稍作解釋后，說吳夢婷的職位比她任命的早，而且財務這一塊必須要他最信任的人才能就任，她們兩個都是他比較信任的。

        另外，吳夢婷對財務這塊不是很熟悉，具體的工作還得劉穎來做，吳夢婷不可能插手。

        劉穎最終也只能接受了陳鋒的這番說辭。

        事實上也相差不多，吳夢婷對財務這一塊確實不是很熟，想要插手也插不進去。

        而人事行政這方面孫小蕊主管，這方面她雖然也沒什么相關經驗，但相對財務這塊專業性就不是很強了，何況她屬下還有專業對口的人事行政經理，她只要把握住大方向，做好監督就行，不用她做具體的行政人事工作。

        公司現在的管理權暫時交給了這三個女人，或者說還有胡蕊這個女人，一共四個女人，若是等陸思佳過來，那就是五個人女人了。

        不得不說，不知是有心還是有意，他們鋒芒公司的管理層絕大部分都是女性。

        包括這次招聘的人事行政經理也是個女的，只有另外兩個部門的經理是男的，這兩個部門是策劃部和宣傳部，都需要專業性的才能，當然是擇優選最有才能的，而不是優先選擇女性。

        影視公司的事情總算是告一段落，連著折騰這么幾天，已經閑散慣了的陳鋒還真有些不習慣。

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