征集試驗對象的指令通過非紙質的方式下達，簡單說就是通過詢問來找志愿者。

        消防隊長剛開口，就有個老隊員搶先報名了。

        這個老隊員叫做顧剛，是著名的救火英雄，他是成英雄了，可是身體也受了重傷，手臂和腳上的燒傷讓皮膚皺縮了一些，然而就是這些機能的損傷，就足以斷送他的救援生涯。

        試想，一個人的手指受傷一點，不能正常彎曲，腿腳也無法彎曲到最低，那還怎么搞救援？

        那是拼細節拼操作的危險環境，差一點就是差很多。

        顧剛就這樣郁悶的被提高了待遇，級別，但是被弄到后方坐辦公室了，他這一身的本事只能在日常訓練的時候給指點，并不能直接參與危險的救援了，他覺得非常的可惜。

        現在有這么一種實驗能參與救援，他怎么會把握機會？

        “隊長！這個機會給我！有很多東西我還沒有給年輕人指導到位，讓我發揮余熱吧。”顧剛非常的誠懇。

        隊長知道顧剛的事情，他無數次看到顧剛每天失落的干完活坐在辦公室。有的時候隊員出任務了，那就在訓練場漫無目的的走。

        最讓顧剛開心的就是看著隊員訓練，如果能親自上手教導，那真的是歡天喜地。英雄不能離開戰場。

        另外一個試驗隊員很快也挑了出來，嚴格來說是抽了出來，大家都想試試，只能通過抽簽了。

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