汪大姐本來就是已經退休的人，還被反聘到長天科技上班，能夠拿工資，她已經非常滿足了，沒有想到現在還能夠拿獎金。

        汪大姐十分慶幸自己能夠到長天科技工作，她來長天科技的時候，長天科技才剛剛發展，根本沒有現在的體量，現在公司發展壯大，她當然開心。

        她也沒有預料會拿到如此高的工資和獎金。

        要是女兒也能在這里工作就好了。汪大姐想到。

        汪大姐的女兒明年就大學畢業，女兒一心想做公務員，但是家里又沒有關系，十分的苦惱。

        在這個年代，公務員還沒有實行考試制度，進入公務員系統基本上只有兩個渠道。

        第一個是你在學校特別的優秀，由學校推薦或者是分配到某個部門工作。

        第二個就是靠關系了，特別是在市縣一級的公務員系統，基本上是父親在系統內，兒女也有機會來接班?；蛘呤悄愕募彝l件特別的好，關系特別的牛，你的孩子也有機會進入該系統。

        所以這個年代的基層公務員系統人員素質參差不齊。

        在公務員實施省考和國考之后，才基本杜絕了這種現象，優秀的人才可以通過考試進入該系統，真正的為人民服務，公務員隊伍的水平也有了極大的提升。

        汪大姐想著，女兒既然是學財務的，來長天科技接自己的班最好了，還花什么心思，找什么關系，做什么公務員呀！

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