在這個時代，出現了巨無霸的阿理、字節、企鵝等公司。

        陳瀟現在不著急布局，而是慢慢的布局硬件做好生態，要得并不是有資格和蘋果、三星等公司競爭，而是要遠遠的將這一些公司甩在身后。

        公司總部散會以后，大家會有三天的元旦假期。

        大家都在傳達這一次開會的精神。

        公司負擔醫療資源，這對年輕人也絕對是利好。

        以前在高苗手下，現在被劃分到能源部門的25歲張俊杰得到這個陳瀟公布的這個政策之后，心中相當激動。

        無論是技術類的t5還是管理類的c5，只要大家認真工作，就算是很平庸在四十多歲都能夠達到這個級別。

        也就是在四十多歲絕對能夠享受這樣的醫療福利！

        張俊杰很是滿意現在的工作，不僅是為了自己，更是為了父母。

        張俊杰的父母身體本來就不算好，今后是肯定要生大病的。

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