比如地方上的苛捐雜稅，都知道這些東西對朝廷危害巨大，可是卻是地方官府不可或缺的，任何人想要杜絕，那就是和全天下官員為敵。

        這樣的東西，就是不能動的。

        不僅不能動，還要想辦法洗白。

        對此，張居正已經有了想法，那就是把民間反應最多的這些雜稅，揉進一條鞭法里，正稅雜稅混在一起，愚昧百姓也就不知道了。

        這樣，在他治下的大明，杜絕了苛捐雜稅對百姓的侵害。

        而對于像先前說的官員不作為的潛規則，在張居正眼里就是需要打破的。

        實際上，張居正或許自己都不知道，他推進的考成法，其實和后世的kpi考核制度倒是有異曲同工之妙，只看數據，其他的不考慮。

        在考成法實際實行中，由六部和都察院發布kpi指標和績效指標，給官員定下辦事規矩與做事期限。

        這些官員做事的優劣程度不僅僅取決于上司的評價，更加受到六科言官的糾察和彈劾，彈劾的內容以及上司的指標綜合評價都會影響并左右官員的獎懲和升遷。

        當然所有的這一切制度的實行都受到內閣的統一管理和核查，這樣政令從發布到實施就都可管可控。

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