風格沒什么特殊的，以實用為主，魏濤采用了后世很正常的模式，讓所里直面大廳的位置，辦公工位跟來辦事的人零距離，不設格欄，不做隔離的障礙，只有一個一米二高的接待柜臺桌，讓老百姓可以清晰看到人員辦公，彼此之間面對面說話，少了一份專屬于這個地方的‘鋒利’。

        作為老板，當你麾下的產業按部就班能夠正常運行后，說忙可以很忙，說不忙也可以很閑，很多業務都可以用電話聯系的方式處理。

        德信某個品牌，最近要進多少臺手機來補充庫存。

        手機配件這邊，需不需要再去擴店。

        能用電話解決的，他都用電話解決，剩下的時間，盯在改造重新裝修現場，多數工人都是來自興隆鄉和東順鄉，也有一些身邊朋友或是加盟商的親戚朋友，還有一部分楊志平帶來的人，幾乎都稱得上是知根知底，魏濤也沒跟大家多廢話，就一個要求，快工卻也要出細活兒，剩下的，不用大家來操心。

        酬金，魏濤給的足。絕對夠得上提出條件的資格。

        時不時的，大夏天了，涼水拔的西瓜，十幾個十幾個拿過來給大家解渴，所有工人都知道，每次魏總來，肯定讓大家休息休息，坐在門口，吃點西瓜，解解渴，然后魏總發煙，大家一起抽支煙。

        值多少錢不談，大家覺得心里舒坦，得到了尊重。

        魏濤是趁著這樣一個時間，將所有在現場的工人聚到一起，看似是在瞎聊天，實則是讓大家有一個總結問題的機會，有什么問題跟他這個老板提，人都在這，現場給你解決，也不給任何一個環節互相推諉的機會，有問題，當面鑼對面鼓，不追究責任，魏濤的風格就一個，只問能不能解決？

        縱然是出現了一些損耗，他不會破口大罵，會盯著你看一會兒，看得你發毛之后，一句下不為例，他替你扛，損失他承擔，你們返工，能不能干好？

        有些人能看明白，有些人看不明白，怎么辦？有工具人呢，陸江的作用就突顯出來。

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