很快就會交付使用的包括丹貿區游樂園，還有家具批發市場。

        立刻要開工的是醫藥產業園建筑項目。

        人力資源部的曹善臣經理也匯報了現在公司的人力資源數據。

        到目前為止，集團共有三萬五千個員工，以及中高層管理，同時，夢瑩大學也為集團輸送了第一批技術人才正在實習階段。

        這個消息是林川最喜歡聽的。

        現在公司缺少的依舊是人才，所以越多人才越好。

        同時林川也提出人才替代計劃。

        “越來越多的人才進入集團工作，這是好事，但也意味著這些人才會替代那些沒有技能之長的工人，

        而集團為了保持利潤成本，特別是那些沒有一技之長的人，基本都可以辭掉！”

        這一個命令就讓曹善臣的心里猛然一驚。

        一句話可就是成千上萬人的命運啊。

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