如今陪伴的人換成了霍修文，連北兮照樣沒打算說，哪怕港城的慈善機制更完善，霍氏也是慈善晚宴上的?？汀Ｃ髅魇窃谧龊檬?，她卻莫名地怕被不熟的人知曉，仿佛一公開就有沽名釣譽的嫌疑。

        今天連北兮查了一天的賬，下班時閉上眼睛都覺得腦子里有數字在跳舞。

        有時候她也會懷疑自己堅持的原則是不是正確的，b如她愿意給基金會的工作人員開高薪，卻堅決禁止他們在各類行程報銷上動手腳。

        舉個例子，某員工遞交的報銷明細上，他在某個偏遠小鎮(zhèn)的每筆交通費用都是十五到二十華幣不等，且無發(fā)票證明。

        乍一看沒什么問題，因為小鎮(zhèn)居民的主要交通工具就是小電驢和摩的，但實際上以該小鎮(zhèn)的消費水平和占地面積，五華幣足以游遍鎮(zhèn)子各處，即便遇上宰外地客，最高十華幣也能封頂。

        很明顯該員工在報銷金額上使了點小心機，數目不大，全部行程算下來也不過謊報了二三百塊錢，甚至還沒有連北兮花在查清這筆賬上的時間價值高。

        可連北兮對此就是零容忍，她寧愿給員工發(fā)加油卡作為出行的額外補貼，也不能接受他們在私底下偷偷Ga0小動作。

        張?zhí)煲淼热硕紕襁^她有時候就得睜一只眼閉一只眼，她何嘗不明白“水至清則無魚”的道理？但她就是過不了心里那個坎。

        如果她開的是商業(yè)公司，那么這點小便宜員工想占便占了，畢竟社畜和資本家的矛盾她可以理解。可她做這一切純粹是為Ai發(fā)電，不求名利，所以原則上她并沒有出于私利剝削這些員工。

        相反地，考慮到從事慈善業(yè)對他們未來的職業(yè)生涯沒有太大助力，連北兮還特地給每個人都開了高于市場均價的工資，合理的額外工作時間也都給加班費，為的就是他們能用心做好手里的事。

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