“這幾句話是我被處分后，結(jié)合自己多年的體制生涯總結(jié)出來的，雖然算不上真理，但也確是真切的體會。”袁立志點燃一支煙吸了兩口，“我想說的是，體制內(nèi)關(guān)于權(quán)術(shù)的真相……”

        喬梁一聽來了興趣，專注地看著袁立志。

        袁立志道：“首先是官不依技，也就是說，升職不全是因為你的能力，也不是你干了多少活。很多人在體制內(nèi)，都覺得自己能干，自己比上級聰明，認(rèn)為自己活干的多，就必須升職，其實這是對權(quán)力的一種誤解。”

        “那靠什么？”喬梁道。

        “靠忠誠，靠你是不是聽話。”

        喬梁沉思地看著袁立志。

        袁立志繼續(xù)道：“之所以這么說，是因為我終于明白，權(quán)力的本質(zhì)，就是對上級權(quán)力的代理，上級考慮更多的是自己權(quán)力的穩(wěn)定，這是上級提拔手下的核心出發(fā)點。權(quán)力有自己的分配規(guī)則，那就是分給自己信任的而不是能力強的干活多的……”

        喬梁心里一動，袁立志這話似乎有些道理。

        袁立志又道：“其次是位不以德，一個人能不能保住自己的位置，和是不是被人認(rèn)為是好人，沒有一毛錢的關(guān)系。很多手下認(rèn)為自己領(lǐng)導(dǎo)是無能之輩，遠(yuǎn)不如自己，但為什么他在你上面？”

        “為什么？”喬梁問道。

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