張海濤點點頭：“在體制內，人事是最詭異最難以琢磨的，很多時候，大家都猜測會這樣，但結果偏偏是那樣，甚至大相徑庭，所以，對于人事變化，要站在不同的高度，從不同的角度分析，不能妄下任何結論，不到最后的結果出爐，誰都無法做出準確的判斷。”

        張海濤這話喬梁信，從自己過去經歷的一些事情看，的確是如此。

        張海濤又道：“其實這代理時間長短，對當事人來說，也是有利有弊的。”

        “此話怎講？”喬梁道。

        張海濤道：“代理時間太短，說明上面很快委任了新的一把手，說明上面認為代理之人在綜合能力上還不適合正式擔任一把手，而且，他在太短的時間內，也來不及施展自己的領導和管理能力，來不及讓上面看到，這顯然是弊端。

        而代理時間長的，說明上面暫時還沒有找到最合適的人選來擔任一把手，同時也包含著上面對他有考察考驗的意味，如此，他就會有一個相對寬裕的時間來展現自己的本事，但如果這本事施展不好，則浪費了大好機會，甚至會因為出事而……那個代理了16個月最后進去的就是這種情況。”

        “秘書長言之有理。”喬梁不由點頭，不由覺得張海濤肚子里的貨不少，不由覺得現在對關新民來說，是一個絕佳的機會，這機會幾乎是從天上掉下來的。

        關新民實在太幸運了，只是不知他這幸運從來而來。

        此時喬梁分明知道，雖然關新民是暫時代理，但卻的的確確是江東省所有人之上了，換句話說，關新民現在俯視江東一切，掌控著體制內所有人的前途命運和生殺大權。

        想到這一點，喬梁的心起起落落……

        廖谷鋒離開江東前，和關新民辦完工作移交后，關新民為他舉行了隆重熱烈的送行儀式，歡送他到新崗位履職。

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