先是譚午廉作為公司第一個員工，與程煜正式簽署了屬于他的勞務協議。

        其實譚午廉和遠大前程公司的合同早就簽了，否則程煜也無法完成神摳系統交給他的任務。

        但是從現實的法律層面，還需要加蓋公司公章，這份合同被交到譚午廉的手里，才能算是真正具備了法律效應。

        這并不影響任務的結束，但卻影響到了程煜的積分。

        然后，譚午廉帶著他準備好的所有勞務合同，協助程煜和管路與其他所有員工逐一簽署正式的協議。

        當簽署譚午廉的合同之時，由于程煜將系統任務要求的半年無薪工作時間延長到了一年，哪怕這一年里有可能存在提前的轉正，也依舊讓系統判定，程煜完成了一次極為漂亮的摳門行為。

        公章蓋好，程煜把譚午廉的合同交到他的手里之時，程煜的腦中，也響起了一聲叮響。

        +60！

        按照程煜的判斷，這個評分顯然應該是一百分滿分的，之所以只是一個及格的評分，程煜也早有預料。畢竟，他與譚午廉的合同不是強制一年的無薪合同，而是存在半年后考核合格就結束的約定。

        最終的結果可能跟系統要求的任務標的相同，但摳門的行為卻顯然不能被磨滅。

        程煜估計，如果半年后他沒有給譚午廉考核合格的結果，系統可能還會對此有所評分。

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