并且由于乘務長與程煜的接觸時間偏長，所為程煜做出的準備也比較復雜，雖然比不上那名VIP休息室的地勤人員的行為那么多樣化，但依舊獲得了這五批積分里第二重要的位置。

        二十七點積分，程煜覺得自己絕對可以期待一下乘務長到底為自己準備了那些額外的服務。

        至于最后的一筆積分，區區十一點，顯然就來自于整個機組最后一個與程煜發生了直接接觸的人。

        而之所以她為程煜提供的積分是最低的，是因為她所做的每一件事，都是空姐應該做的，也是必須要完成的事情。

        畢竟，她也只是為程煜拿來了一雙拖鞋，并且在程煜換好拖鞋之后，將他的那雙鞋整齊的擺放在座椅下方。

        非要說有什么特別之處，大概就是這名空姐在拿來拖鞋之后，將其拆包放在了程煜的腳邊，自己甚至蹲下身子，試圖去幫程煜脫鞋。

        程煜當然不會讓她做這種事，他還沒有這種生活習慣，又不是生活不能自理，為什么連穿鞋脫鞋這種事都需要別人伺候。

        雖然程煜拒絕了空姐的好意，但空姐的行為意圖已經流露出來，這就構成了又一次的特殊待遇。

        總不可能說空姐會為每一位頭等艙的客人提供脫鞋穿鞋的服務吧？

        這么盤算下來，程煜大概明白了。

        看來，這種“無法衡量具體價值的額外進項”的積分獲取，是按照提供特殊待遇的人頭計算的。

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