甚至于甲骨文收購完這家公司之后，根本就沒打算真正留用他們任何一名員工，所有的員工都會就地解散，被編入甲骨文龐大職業體系中的數十個不同的崗位中去。

        總之，他們不會再允許這些員工在自己熟悉的崗位上繼續工作，為此，他們付出了五年的工作合約。

        其中包括創業團隊，以及技術團隊。

        一般而言，這類創業公司，最大的財富往往是創業團隊和技術團隊。

        但對于甲骨文而言，并不是如此。

        他們所需要的，只是這項關鍵專利，以及這家公司現在的所有員工，在未來五年內都不得從事這項技術的相關開發。

        競業這件事，在美國往往很嚴重。

        說穿了，甲骨文根本就是在拿五個億美元的資金，或者更多，畢竟還有這家公司所有員工未來五年的薪資，去徹底滅掉一個未來在某領域有可能跟自己成為競爭對手的對象。

        這樣的調查之下，程煜不認為甲骨文會為了區區幾百萬美元就跟自己較勁。

        …………

        這邊的合同，雙方看過之后，都紛紛簽上了自己的名字。

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