分配工作的事兒要找誰呢？到底是誰負責啊？為什么不給她安排活兒！啊啊啊！

        好在經(jīng)過前幾日的接觸交流，蘇云曼在技術部有一個相熟的同事，趁茶水間只有她們二人，蘇云曼緊忙向她請教。

        同事神態(tài)詫異，好似她問了一個蠢問題，“找程副總啊，這個項目由他全權負責，你的工作他說了算，你們不是天天都一起吃飯嗎？”

        蘇云曼：？？？

        好啊，很好，程沐遠。

        不用他管的，他幫前幫后，該他辦的，他一樣沒做。

        每天瞧著好像對她挺照顧，實際都沒照顧對地方！

        安的什么心吶！

        程沐遠正在看電腦屏幕，冷不防打了個噴嚏。

        要說這事兒，程沐遠真不是故意的。

        最近是項目初期，立案階段，他太忙了，二是蘇云曼這個位子本身就是沒有績效要求的，她并不是亞信正式職員，只是結對公司派來的人，走個形式而已，而且，蘇云曼日常面對程沐遠時，常常表現(xiàn)的像個刺頭。

        程沐遠秉承多一事不如少一事的原則，在不知蘇云曼對工作是何態(tài)度前，輕易不去惹她。

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