“確實非常了不起！”楊霍奇稱贊了一句，接著說道：“那如果想來你們公司入職，需要滿足什么條件嗎？”

        “要是楊老師愿意入職我們公司，那我肯定是非常歡迎的！”段云反應極快，他立刻就聽出了楊霍奇的一些心思，于是接著說道：“一般來說，我們公司研發中心招聘對象主要面對國內重點大學相關專業的應屆畢業生，并且在入職之后，要經過一系列的考核和測評，才可以簽訂長期合同，但如果是楊先生這樣的知名專家入職，可以直接領取我們公司技術人員最高一級的工資，并且可以享受所在項目組的所有獎金和福利！”

        段云萬萬沒有想到，這次BJ專家來他們公司測評，居然可以無意中掉到這樣一條大魚，要知道，楊霍奇也是國內業界知名的軟件專家，雖然這些年成果不多，但實戰能力非常優秀，而且有獨當一面管理能力，這也是天音集團研發中心急需的人才。

        “我不是這個意思……”楊霍奇笑了笑，接著說道：“主要是我兒子，他再有一年就要從BJ科技大學畢業了，學的也是微電子方面的東西，所以我想……”

        “你兒子要來我們公司，我也一樣非常歡迎。”段云很干脆的回了一句，接著說道：“我可以給他開一個后門，免試錄用，而且我會把他調任到一線研發部門進行重點培養，只要他工作確實有成績，各種福利和獎金絕對不會少的。”

        段云以前在國企工作過，知道國人都喜歡找關系，走后門，尤其對于老一代的人來說，這也是非常常見的事情。

        而且楊霍奇他現在已經快到退休的年齡了，其實早就沒有了拼勁的銳氣，只想在老單位退休養老，這一輩子就算過來了，唯一的希望就是能讓自己的子女也能夠找到一個好工作。

        雖然說憑借楊霍奇在BJ的人脈關系，給兒子在BJ找個份兒工作并不是一件難事，但天音集團的高工資確實震驚到了他，甚至這里普通一線科研人員每月的工資和各種獎金能達到BJ的平均工資的幾倍到十幾倍，而且他也知道，天音集團并不好進，能進這家企業的都是國內名牌大學的尖子生，可以說是精英中的精英，所以他想借著這次機會，給兒子爭取上一份好工作。

        而對于段云來說，這也是他求之不得的事情，因為這次來天音集團測評的BJ專家領隊是許少強，但他畢竟是一個行政官員，如果向上級匯報這次軟件測評情況的話，肯定是由洋貨提這些專業技術人員當面進行匯報的，他們對上級領導說的話，可以說直接關乎到整套國產操作系統是否能夠被上級采納并大規模推廣，這才是最為至關重要的。

        換句話說，在關鍵時候楊霍奇等人的一句話，頂的上段云手下團隊半年甚至更長時間的努力。

        果然聽到段云這么說，楊霍奇頓時笑成了一朵花，連聲對段云道謝。

        而隨后，這次測評團隊的其他成員也或多或少想和段云走一走后門兒，幫自己的子女或親戚安排進入天音集團。

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