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三五中文 > 都市小說 > 趙東蘇菲 >
        所以汪科長就算想要幫趙東,也得姜科長把這份任命報告打上來,這就是其中的關節之處!

        趙東思來想去,將他歸結為體制內的弊端。

        在這一點上就不如普通的民營企業,一旦高層領導看中某個人的能力,不光可以火箭提拔,而且還可以直接任命。

        可是像華科這種大型集團,就必須按照規章制度,一步步操作。

        往好處說,便是章節有度,制度規范,令行禁止,最大程度避免裙帶關系和利益提拔。

        往壞處說,便是機構臃腫,職能繁瑣,效率低下,不利于新人冒頭,也不流于企業造血和向上輸送優秀人才。

        這些事不好以偏概全。

        趙東以前只是沒在職場混過,所以不懂其中的彎彎繞,不過他也是聰明人,很快便想通了其中的關節。

        關于他的這次提拔,肯定免不了人事科兩位科長的一番博弈。

        就是不知道,兩人到底是如何周旋,又或者背地里達成了何種協議,才逼迫姜科長讓步?

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