沒辦法，誰讓這個人好用呢。盡管李守良年齡不大，但是在車間里，只要有事兒，幾次下來，主任想到的，還真是這個年輕、技術卻牛的不得了的小伙子。

        可怎么留他呢？還有只有他一個人，也沒法幫著指點這么些人啊。主任心里想著。

        畢竟在他原定的計劃里，李守良在內的這些借調師傅們，是要走的。畢竟人家把活給干完了。還不讓人家走，這根本不成體統。

        而且人家肯定不干。這就是一個‘賠本的買賣’。都要下班了，還在這給這些人作輔導，誰都知道沒法求什么回報。再說了這些人也沒什么能回報人家的。

        要說有回報，也只能是在他這里給人家回報。主任私來想去，還是不能他自己提。主要是怕留不下這些人。

        得讓車間里這些個不成器的，知道知道難處，讓他們主動求才行。自己順勢引導。這才像個樣子。主任想到。

        隨即覺得可行，在心里過了兩遍，有了把握。

        大踏步的朝車間的方向走去了。早點兒讓這些人知道知道厲害才行。

        與此同時，新車間一片熱火朝天的景象。

        因為車主任的一番話，已經說的很明白了。這今天不記錄在桉，送過去。人家倉庫下了班，想送過去也沒有用了。

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