錢主任笑道：“不知道吧？好了不賣關(guān)子了。是這樣的，雖然你這次升級考核，因為一些特殊的原因沒有來。

        但是你的技術(shù)咱們是有目共睹的。經(jīng)過咱們領(lǐng)導(dǎo)與會討論。決定把你提拔成小組長。這樣，盡管不能讓你直接升七級，讓你漲這么多的工資。

        但是讓你漲這么一點兒還是可以的。

        終究你沒有去考，所以如果給你自己單獨開了這個特權(quán)，廠里就會有不小的麻煩。麻煩從哪里來，你也得清楚。”

        李守良聽懂了，點了點頭。心道：楊廠長還真是說話算數(shù)啊。這考核完才幾天？當(dāng)時答應(yīng)的事兒，今兒就給落實好了？

        對于這個工作效率，李守良愿意稱之為‘最強’。

        畢竟后世，說了給你升職加薪，結(jié)果沒有加，一直持續(xù)到你都辭職換新工作的也比比皆是。

        就像是李守良聽一個朋友說的，后世的一個市級國企，面試的時候說好的待遇，進了公司。全然沒有了。

        當(dāng)時答應(yīng)的，現(xiàn)在也只能在夢里想想了。恨的李守良那個同學(xué)。每次都自我催眠說：你是在這里學(xué)活的，等把東西學(xué)到手了，就跳槽！

        這里，是一刻都待不下去了。

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