終于，有人低聲道：“原來是一家生產(chǎn)空壓機的工廠……”“空壓機怎么了？”這話一出口，立刻有人提出反駁：“活塞式空壓機跟發(fā)動機相比能差多少？制造空壓機也需要鑄造缸頭和缸體，一樣需要活塞、曲軸、連桿、活塞環(huán)、軸瓦這些零配件，甚至發(fā)動機上必須的進排氣機構(gòu)也一樣都有。我倒是覺得這是個好事，雖然空壓機的精度不能和發(fā)動機相提并論，但單從結(jié)構(gòu)上來講，發(fā)動機和活塞式空壓機的結(jié)構(gòu)基本一致，如果華騰公司有生產(chǎn)空壓機的經(jīng)驗，這件事的難度就比咱們之前預(yù)料的要低得多，不但咱們培訓(xùn)起來要容易許多，一些生產(chǎn)設(shè)備也能夠做到通用。”這是大實話！有鑄造空壓機的缸頭缸體的能力，難道就不能鑄造發(fā)動機的缸頭缸體了嗎？如果華騰公司有生產(chǎn)和加工空壓機曲軸的能力，理論上也能加工發(fā)動機的曲軸……其他的零部件也是如此，大家都是都是搞發(fā)動機零部件加工和生產(chǎn)的人，自然知道這個道理，所以聽到這位同志這么說，其他人也就不說話了。活塞式空壓機與浦陵機器廠生產(chǎn)的cj50能有什么本質(zhì)上的區(qū)別呢？發(fā)動機上面有的東西，活塞式壓氣機上面一樣不少，某種程度上，將活塞式空壓機廠的壓氣機看做是一個被外部動力源帶動的發(fā)動機也無不可，發(fā)動機的冷磨合不也是這么做的嗎？黃勝元開口了：“好了，這個沒什么好爭執(zhí)的，現(xiàn)在大家討論的不是華騰公司的底子怎么樣的問題，是咱們是否要跟華騰公司合作的問題……現(xiàn)在已經(jīng)確認了，這家華騰公司是確實存在的，也確實是瑯琊地區(qū)工業(yè)局下屬的單位，那么大家表決一下吧，是否同意他們之前提出來的合作條件？同意的舉手。”沒有一秒鐘的猶豫，黃勝元的話音一落，會議室里九個人，有八個人齊刷刷的舉起了自己的手——唯一一個沒舉手的就是黃勝元。回家啊，這對一群將近30年來飽受思鄉(xiāng)之苦的魔都人來說，根本就是一個無法拒絕的誘惑，更別說張起航還將“回去對孩子上大學(xué)以及未來的發(fā)展都更好”這一大殺器給搬了出來。“很好，”在眾人的注視下，黃勝元也緩緩的舉起了自己的手，這下子九只手算是全了：“既然大家都沒有意見，那我回頭就和張起航同志再見一面，大家商談一下合作的細節(jié)，就這樣吧，散會。”………………………………對于這次的合作，當(dāng)黃勝元表示出希望盡量不要對浦陵機器廠現(xiàn)在的生產(chǎn)生活活動造成太大的影響的時候，張起航沉吟了一下，問道：“咱們廠的退休人員，現(xiàn)在有多少？年齡不超過70歲的又有多少？”“你希望那些退休人員過去你們那？”黃勝元瞬間反應(yīng)過來，頓時精神一震：這個辦法好啊。身為浦陵機器廠的廠長，黃勝元對工廠的人員情自然是如數(shù)家珍，他連忙說道：“我們廠有退休人員143人，其中年齡超過70歲的只有5人，剩下的多數(shù)都集中在50歲到68歲之間，四十五六的也有不少。”張起航驚訝的道：“40多歲就退休了？”在自己重新回到這個時空的2020年，網(wǎng)上還有一大群40多歲沒結(jié)婚的“中年少女”呢，她們穿著粉紅色色或者粉藍色的少女裝、水手裝、jk服或者洛麗塔裝，嘟著嘴天天在各大短視頻平臺上發(fā)自拍，可現(xiàn)在，40多歲的人就已經(jīng)退休了？可以領(lǐng)退休金、天天跳廣場舞喝壩壩茶了？“頂班嘛，”黃勝元一臉的理所當(dāng)然：“孩子的年紀大了，該上班了，哪怕老子還沒到退休的年齡，可為了讓孩子有個工作也就是只能退下來了。”張起航一拍腦袋：瞧我這腦子，竟然把這個給忘記了！在這個時代的國有企業(yè)當(dāng)中，“接班”這種情況是理所當(dāng)然的，老子的年紀大了，干不動了，就可以選擇退休，把這個工作的機會讓給自己的兒子，讓兒子在單位里繼續(xù)代替自己“發(fā)光發(fā)熱”，要不怎么說工人老大哥是“鐵飯碗”呢，只要你進入了工廠，不要犯那種會被警察給抓緊去的錯誤，這個飯碗就是你們家的，鐵打的一般。這種情況當(dāng)然是最理想的情況，但問題是一般情況下，當(dāng)兒子成年的時候，當(dāng)?shù)亩鄶?shù)情況下才40出頭，正是年富力強、工作經(jīng)驗豐富的時候，這個時候怎么辦？通常情況下有兩個選擇，一個是廠子里辦三產(chǎn)，讓這些職工子弟進三產(chǎn)去混一份工資，另一個辦法就是盡管年富力強，可為了讓孩子有一份工作、不至于在街頭當(dāng)街溜子、小混混，過幾年也娶個媳婦，當(dāng)老子的就只有退休。浦陵機器廠這幾年的效益很不錯，但即便是這樣，在工作崗位沒有增加的情況下，當(dāng)年那批來山城的人，也不得不給他們的孩子們騰工作的位置了。這些人對于浦陵機器廠來說是個不小的負擔(dān)，但對于張起航來說，這些可都是人才啊！他當(dāng)即一拍大腿：“這樣，黃廠長，我先帶幾個有管理經(jīng)驗、技術(shù)精湛的師傅回去，看看需要添置什么設(shè)備、大概需要多少人手，等一切都搞定了之后，咱們這邊按照名單給我送人過來，您看成不成？”“只給你們退休的成不成？”黃勝元試探著文打破。“沒問題，”張起航痛快的點頭：“但超過70歲的不要。”“這個好說，這個好說，”一下子解決了上百名退休職工的工作安置問題，黃勝元頓時眉開眼笑：“對了，還有工資……”張起航聞賢音知雅意，當(dāng)即痛快的道：“既然讓大家來我們單位工作和指導(dǎo)、培訓(xùn)學(xué)徒，該給的工資肯定會有的，此外還有各種形式的獎金，保證不會比他們現(xiàn)在的收入少。”有錢嘛，有錢就是可以為所欲為。黃勝元一拍大腿：“那就這么說定了！”