而且，他是真努力！

        兩個黑眼圈，跟大熊貓似的，一看就是熬太久了，不知道多久沒休息了。嗓子更是嘶啞的，應(yīng)該是這段時間談話時間過長導(dǎo)致。

        賀陽道：“根據(jù)我在聯(lián)想的經(jīng)驗(yàn)，科技公司一定要做好五個系統(tǒng)性工程——管理體系、財(cái)務(wù)體系、人力資源體系、技術(shù)體系、銷售體系。紫微星目前還不涉及銷售，暫且不提。財(cái)務(wù)體系由王浩陽負(fù)責(zé)，問題不大。管理體系和人力資源體系我會親自抓，等我把王海洋招過來，可以讓他當(dāng)人力資源的總監(jiān)。但是，紫微星有一個重要的漏洞，就是技術(shù)缺乏體系。”

        周不器想了一下，頷首道：“的確，紫微星……其實(shí)還是有一些技術(shù)的，比如微點(diǎn)殺毒的主動防御，張一明主導(dǎo)的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，包括會員購，堪稱國內(nèi)最好的支付平臺了。”

        賀陽搖了搖頭，“太零散了。”

        周不器眉梢一挑，“你是說需要一個首席技術(shù)官，統(tǒng)籌所有的技術(shù)工作？更好的調(diào)配不同領(lǐng)域的技術(shù)才供應(yīng)其他版塊？”

        “一方面吧。”賀陽點(diǎn)了點(diǎn)頭，略帶沉吟，“這段時間，我初步考察了一下咱們這些年輕的管理，我覺得資質(zhì)最好的……應(yīng)該是季子安和張銀磊。其次是張一明和羅濟(jì)，再之后是郭鵬飛和石婧琳。當(dāng)然，我說的也不一定準(zhǔn)確，畢竟認(rèn)識的時間還短。現(xiàn)在的問題是，我們不能拔苗助長。”

        “什么意思？”

        “具體來說，就是張一明。你給他安排的任務(wù)太重了，朋友網(wǎng)本就一個浩瀚的工程，結(jié)果你又給他安排了其他任務(wù)，讓他帶技術(shù)隊(duì)跟微軟研究院對接，又要分管微點(diǎn)輸入法，還要……總之，這樣不行，會毀了他。”

        周不器咋舌的說不出話來。

        前世的張一明創(chuàng)辦了字節(jié)跳動啊，是實(shí)實(shí)在在可以叫板BAT的互聯(lián)網(wǎng)大神。所以這一世，周不器就格外看重他，安排了很多任務(wù)。

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