院士們或是忙著喊口號，或是忙著寫論文，或是水平根本不夠不會做，企業方面又舍不得花錢，最后只能是出國尋找機會。

        周不器不可能以一己之力扭轉乾坤，但他肯定要做點什么。

        校內網已經給名校高材生們準備了“人才套餐”。

        利用還未上線的“微知網”發現人才，利用應屆生求職網挽留人才。對于清華北大北理北郵的高材生們，甚至還可以提供在校期間的兼職機會。

        利用更長時間的感情培養和價值觀熏陶，把他們留在紫微星，留在國內。

        這就一定少不了世界級的科研項目。

        否則讓人家科研人才做網頁js設計，做打車、做外賣、做二維碼支付，人家啐你一臉，不走才怪。

        只有最高端的項目，才能留住最高端的人才。

        當周不器把這么一番理論闡述清楚后，會議室里，一下就安靜了。

        張一明、郭鵬飛都目光晶瑩，頗為動容。

        內容未完，下一頁繼續閱讀