尤其是這種跨國跳槽，一旦決定了，就要舉家搬遷，要冒著事業(yè)風險和家庭風險。

        還要通盤的看紫微星的戰(zhàn)略規(guī)劃。

        周不器對技術的執(zhí)著追求，很得許亮杰的胃口。

        接下來，就是更深入的相互了解。

        要從更多的方面，更多的角度來看。

        聊歷史，聊人文，聊哲學，聊戰(zhàn)爭，聊科技發(fā)展，聊外星生命，聊民主自由，聊和諧社會……從咖啡廳到餐廳，從健身俱樂部到日式茶室，最后回到了酒店。

        跳槽最重要的是什么？

        末流是金錢，次之是企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，最上層……是挑一個能夠認可自己，形成補益的領導。

        沒有一個全力支持自己的上司，什么都是白費。

        許亮杰如果加盟紫微星了，一定是高級副總裁，只需要向董事長、CEO、總裁的周不器匯報就好了。

        肯定要全方位的相互了解。

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