“怎么了？”

        寧雅嫻苦澀的說：“我第一次感受到了什么叫多元化國家，日本人、新加坡人、馬來人、美國人、印度人、歐洲人、華人，還有中東那邊的人，大熱天40多度還頂個帽子。參與前一個項目的時候，我就覺得印度人和西班牙人的英文已經夠難受了，結果去了那以后，才知道小巫見大巫。各種口音不說，還帶著各自母語的語法和感嘆詞，開會的時候，簡直跟群魔亂舞差不多。”

        周不器卻沒心笑話了，感嘆了一聲：“這才是國際化的大公司??！”

        寧雅嫻點了點頭，“這個項目做了半年，特別忙。直到項目結束時，我才有時間把縣里都轉了一遍，感覺對新加坡還是充滿了迷茫。那天回東京，我行車對出租司機說，‘去國際機場?！撬緳C就很嫌棄的看了我好一會兒，說‘本來就沒有國內線。’我才有點恍惚，恍如隔世。”

        周不器笑道：“你講故事的水平可真高。”

        “回到東京，頹廢老頭對我很歡迎。結果一下就清凈了，一個多月時間什么事也沒有。跟他說，他告訴我這家公司是個蠢蛋，得耐心等機會?！?br>
        “蠢蛋？”

        “嗯，他告訴我，絕大部分的日企，其實都很蠢。認真干活的人得不到重視，那些什么也不會，虛偽浮夸的人卻能步步高升。我當時還挺驚訝，以為他是在反省自己呢?！?br>
        周不器好笑道：“好好講故事，我不是小孩子，不用帶這么多幽默句式?！?br>
        寧雅嫻抿抿嘴，也說的很開心，翹著嘴角，笑盈盈的說：“他跟我說，他年輕那會，也曾獨挑大梁，一個人帶著幾十人的團隊，加班加點的完成了一個不可能完成的任務。可就在他以為自己會成為部門長時，晉升的那個卻是走關系、玩人脈，玩職場政治的家伙?！?br>
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