不論是從寧雅嫻講故事，還是從諸多業(yè)內(nèi)大佬那里取經(jīng)，周不器對職場政治都分外的敏感。

        一個處理不好，就會給公司造成巨大的傷害。

        在紫微星，高級副總裁許亮杰是做搜索的元老，九十年代就開發(fā)出了世界上第一代的搜索引擎。首席技術(shù)官程秉皓的來頭也不小，新浪旗下所有與搜索相關(guān)的業(yè)務，都是他做出來的，包括愛問搜索。

        從職務上看，許亮杰和程秉皓都是王小船的上級，從年齡和業(yè)內(nèi)資歷來看，都是前輩。

        甚至持有的股份也更多。

        等收購搜狗完成，王小船成為搜索事業(yè)群的總裁后，他的權(quán)力會不會受到干預？他的決策會不會受到制衡？

        一旦發(fā)生了分歧，到底以誰為主？

        這都是潛在危機。

        可是又不能把許亮杰和程秉皓排除在搜索業(yè)務之外，有兩個技術(shù)大佬當家，不好好利用就太浪費資源了。而且前世的搜狗，做得也很一般，至少沒超過百度。

        個人力量不行，就要寄托于集體了。

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