司機就算忽然回頭，也發(fā)現(xiàn)不了什么。

        寧雅嫻羞愧難當(dāng)，心中暗罵自己，這種時候不僅不拒絕，反而還迎合，真是太不要臉了。可又覺得取悅老板是秘書分內(nèi)的事。

        兩種思維在腦海中打架，迎合、取悅的思路，簡直是所向披靡，沒多一會兒就把其他的雜念全部給吞噬掉了。

        寧雅嫻深吸了一口氣，安撫下亂跳的心緒，揚頭輕笑道：“老板，我聽你的意思……你是要投資學(xué)而思？”

        “這么好的公司，不投資太可惜了。這做投資啊，跟做企業(yè)是一個道理，一定要延遲滿足，把眼光放長遠。在我看來，學(xué)而思的理念，比新東方還好。真不知道那些資本都是怎么想的。”

        “主要是培訓(xùn)機構(gòu)太多了，學(xué)而思在首都勉強摸到前十的門檻，規(guī)模小、管理團隊太年輕，可能是信心不夠吧。”

        周不器不以為然，“我還年輕呢，誰敢小瞧紫微星？年輕就是本錢。年輕人犯錯了，改正就好了。那些退休的校長和老師們能犯錯嗎？他們根本沒有容錯率。”

        寧雅嫻咬著紅唇，緩緩的說：“我覺得是格局的問題吧。老板的投資策略，目標是賺幾百倍、幾千倍的回報，所以更關(guān)注企業(yè)理念、價值觀這些東西，想投出最偉大的企業(yè)。那些資本可能只是想著賺幾倍幾十倍的收益，能上市就心滿意足了，只關(guān)注的當(dāng)前的業(yè)績、規(guī)模和利潤。”

        周不器點了點頭，“嗯，說的好。所以紫微星融資的時候，一定要找那些世界級大格局的投資人。嗯，你回頭把這次談話內(nèi)容總結(jié)一下，回頭以文件的形式給決策委員會的人發(fā)現(xiàn)去。”

        “我……我……”

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀