所以，要分批次的進(jìn)行，不能讓大家一窩蜂的都來(lái)下載，要分今天推進(jìn)。

        連午飯都不吃了，許亮杰緊急召開(kāi)了各部門(mén)會(huì)議，要求作出推廣策略方面的調(diào)整。

        類(lèi)似京東、豆瓣、優(yōu)酷、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、糗百這樣的外部網(wǎng)站，不再需要重點(diǎn)推薦資源。朋友網(wǎng)的信息流廣告，要把推薦密度降低下來(lái)。

        重點(diǎn)是微點(diǎn)安全衛(wèi)士的彈窗推薦，要更加慎重。

        數(shù)據(jù)顯示，絕大部分的用戶(hù)對(duì)微點(diǎn)安全衛(wèi)士的推薦都非?？粗兀矢哌_(dá)92%，下載轉(zhuǎn)化率高達(dá)67%。

        可見(jiàn)網(wǎng)民們對(duì)微點(diǎn)的信任。

        這份信任感，不能揮霍！

        “我定個(gè)規(guī)矩，從今天起，微點(diǎn)安全衛(wèi)士推送的彈窗廣告，不能超過(guò)500萬(wàn)次。要合理有限度地利用老百姓對(duì)我們的信任?！?br>
        許亮杰是會(huì)議的中心，侃侃而談。

        周大老板坐在一個(gè)角落里，沒(méi)有發(fā)言空間，涉及到了具體的業(yè)務(wù)執(zhí)行，高管們都不太希望他過(guò)分參與。

        相處時(shí)間長(zhǎng)了，大家也都發(fā)現(xiàn)了周大老板的優(yōu)劣點(diǎn)。長(zhǎng)處是視野高、格局大，決策力強(qiáng)、戰(zhàn)略思路清晰，有上位者思維，是真正當(dāng)老板的料?？蓤?zhí)行方面差強(qiáng)人意，至少不如其他高管那么優(yōu)秀。

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