怎么辦？

        周不器思考了幾天，有了方案。

        就是一條，折磨張一明！

        此前價(jià)值1億美元的處罰結(jié)果，已經(jīng)引起全公司員工的震驚了，甚至有很多人為他鳴不平，覺(jué)得這處罰力度太大了，太嚇人了。

        現(xiàn)在看來(lái)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠！

        這天早上，周不器開(kāi)了決策委員會(huì)。

        會(huì)上只有一個(gè)主題，就是批評(píng)張一明。

        要求每一個(gè)人都發(fā)言，只能批評(píng)，不準(zhǔn)夸獎(jiǎng)。從不同的角度、不同的方向給張一明扒皮，指出他在管理、用人、思路、工作方式等諸多方面的問(wèn)題。

        哪怕是一丁點(diǎn)的小毛病，也可以指出來(lái)。

        雖說(shuō)此前周不器跟張一明有過(guò)溝通，可真進(jìn)入了這種場(chǎng)合，張一明也有一種頭皮發(fā)麻的感覺(jué)。會(huì)議室里，每一個(gè)高管都在嚴(yán)厲地批評(píng)自己，毫不留情、毫不客氣！

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