罰沒張一明300萬的期權股，真是不值一提。

        老板的心思很深沉、很復雜，他不可能真正地放任這件事不受控制地發展下去。

        成立錦衣衛，只是一方面。

        既要保持業務的穩定，又要有組織結構的平衡，還要讓內部產生持續不斷的競爭力，在內部產生一股強大的推動力，推著大家向前走。

        現在，郭鵬飛和季子安還沒成熟起來，總裁的位置只能張一明去坐。為了讓他晉升得合情合理、獲得每一位高管和員工的認同，周大老板專門搞了“1億美元罰單”和“批判大會”兩件大事。

        效果的確很明顯。

        開會的時候就能看出來，許亮杰當場就蔫了。

        張一明的晉升之路被掃清了，名正言順。

        可是，企業里不能有鐵帽子！

        萬一張一明不行呢？

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